核心价值：推动高绩效企业的团队成长

对于集团企业而言，中国电信的“企训通”学习管理系统有以下优势：

1. 可以更为高效地推动组织内的信息、文化、知识、技能的积累、分享与传递；
2. 将组织内的个人能力转化为组织能力、单兵力量转化为集体力量、局部优势转化为整体优势，有力推进构筑学习型组织的进程；
3. 从宏观层面讲，是将各种“隐性知识显性化，显性知识系统化、系统知识数字化、数字知识内在化”的过程；
4. 从具体操作层面而言，发挥了“人才发展中心、知识管理中心、信息传播中心”的重要作用；
5. 可以使学习环境、人才发展、培训管理更快速、成本更低，增强组织记忆、提升组织智商。