背景：
企业是盈利性组织，企业的管理者的重要责任是解决问题、达成目标，让企业可以持续稳定盈利性发展。
宗旨：
帮助企业解决问题的同时，培养一批会解决问题的管理者！
解决问题公式：
正确的思路+ 有效的套路（五项修炼技术、组织学习技术、学习催化技术、教练技术、项目管理技术和问题分析与解决技术）。
LT是一种帮助客户解决问题的“学习型组织”项目。
可以帮助企业：
围绕一个目标，解决一堆问题，学会一套流程，培养一批干部。
其核心是：
以问题为根本，以心智改善为方向，以方法为手段，以承诺为前提，以行动为保证，用结果去证明。
协助企业解决以下问题：
企业加入条件：
- • 有问题并有热望来解决问题的企业；
- • 高层渴望并愿意授权的企业；
- • 愿意付出一定时间来解决关键问题的企业；
- • 至少有一名愿意承担责任的管理者；
- • 对大道博一充分信任的企业。
问题解决流程：